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清掃業M&A

ビルメンテナンス・清掃業に特化したM&A

担当領域は、

後継者不在等で会社を売却、譲り渡したい方はお気軽にご相談下さい。

ビルメンテナンス・清掃業会社の経営を10数年経験したベテランが親身に相談に乗り、
最良の売却方法をご提案します。

ビル管理・ビルメンテナンス・清掃業界に特化する事で、業界に精通した
コンサルティングができ買い手、売り手双方の要望を速やかに理解し最適なマッチングを
提案します。売却仲介手数料は業界最安です。

Ｍ＆Ａと聞くとどこか大会社だけのものという感じを持たれる方が多いですが、
Ｍ＆Ａの仲介手数料の問題がクリアできれば中小零細企業でも会社の売却は可能です。

Ｍ＆Ａによって後継者問題、経営者自身の高齢化に伴うリタイア、事業の多角化による
既存事業の売却等、幅広く問題が解決できます。

ビルメンテナンス・清掃業の経営者は総じて高齢化しています。零細企業であれば
自ら現場に入って作業する方も多いのでいずれは廃業するか後継者に
引き継ぐかになります。

しかし、後継者難でお困りの経営者も多く、廃業するには惜しいとお考えの社長も
多いと思います。

Ｍ＆Ａを通じて大事な会社を売却し、最後のご褒美として創業者利益を上げたり
従業員の雇用維持の問題をクリアーし既存のお客様にも迷惑を掛けずに済みます。

なぜビルメンテナンス・清掃業に特化した
Ｍ＆Ａなのか？

現在の不況も伴い、ここ数年来、価格競争が激化しビルメンテナンス・清掃業界内の
各分野も利益の出にくい体質になってきています。

誰でも簡単に参入できると思われがちなビルメンテナンス・清掃業はその典型です。
競合が当たり前の中にあって仕事の質よりも料金が安いことだけを考えるお客さんも
増えてきています。

もちろん、企業も競争に耐え、生き残らなければいけませんから法人顧客が料金を
重視するのは当然です。が、価格競争の厳しさは限界を超える場面も出てきています。

それに加えこの業界は「３Ｋ」と言われるだけあって
優秀な人材が集まらない事も大きな問題です。

経営者の高齢化、後継者不在、優秀な人材の離職、顧客の奪い合いなど経営問題が
山積している会社も多く先行きに不安を抱いている経営者も多いと思います。

Ｍ＆Ａはそういう経営者が山積している問題を一挙に解決する特効薬です。

買い手企業は一気に事業拡大が狙え、売り手企業は社長の個人保障した債務や
従業員ごと株式譲渡の形で買い取ってもらえお客様や従業員に迷惑掛けずに済みます。

2～3人規模でやっている売上げ規模が小さい零細企業でも安定的な売上げが見込めるなら
買い手は見つかるはずです。

会社に問題があってもコンサルティングによって会社の業務、業績を改善し、
それから売却するという方法もありますからお気軽にご相談下さい。